kota-salatiga.kpu.go.id KPU Kota Salatiga menerima kunjungan dari KPU Kota Semarang pada Jumat (17/12). Kunjungan selain silaturahmi sekaligus upaya untuk belajar dan sharing ilmu terkait pelaporan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP). Hal ini juga dilatarbelakangi oleh penghargaan Juara 1 Pelaporan SPIP Terbaik yang diterima oleh KPU Kota Salatiga pada November lalu. KPU Kota Semarang, hadir Anggota KPU Divisi Hukum dan Pengawasan, Suyanto, Plt. Sekretaris, Tobirin, Kepala Sub Bagian Hukum, Riza Setiawan, serta Staf, Sri Murwati, Seva Aksi Rizki dan Apito Wahyu.

Rombongan disambut dengan hangat oleh Ketua beserta jajaran Komisioner serta seluruh Kasubbag KPU Kota Salatiga. Syaemuri dalam sambutannya mengucapkan selamat datang dan memberi apresiasi kepada rombongan KPU Kota Semarang atas antusiasme mereka dalam belajar. Kita di sini sama-sama belajar untuk menyempurnakan tugas kita, ujar Syaemuri.

Suyanto mengatakan bahwa KPU Kota Semarang selama ini sudah berupaya semaksimal mungkin dalam pelaporan SPIP, namun masih mendapat catatan kecil dari KPU Provinsi Jawa Tengah. Ia berharap, dengan dilakukannya kunjungan ini, Satgas SPIP KPU Kota Semarang bisa belajar agar ke depannya tidak lagi menerima catatan serupa.

Pertemuan kali ini, kami harap Pak Wiwin (Anggota KPU Kota Salatiga Divisi Hukum dan Pengawasan red) bersedia untuk memberi tahu strategi apa yang dilakukan selama ini hingga dapat menyabet penghargaan tersebut, ujarnya.

Menjawab permintaan tersebut, Wiwin Agus Haryanto menjelaskan bahwa selama ini dalam pelaporan SPIP, KPU Kota Salatiga mengikuti alur pelaporan SPIP sebagaimana yang sudah diatur dalam SOP terkait. Selain itu, sebelum Laporan SPIP dikumpulkan, laporan tersebut harus melalui tiga filter terlebih dahulu. Pertama, melalui staf yang bertugas sebagai penyusun laporan. Kedua, melalui Kepala Sub Bagian Hukum yang akan melakukan checklist terhadap kelengkapan berkas. Dan ketiga, melalui Rapat Pleno yang dihadiri oleh jajaran komisioner, serta Sekretaris KPU Kota Salatiga dan jajarannya.

Selain itu, ada tiga hal penting yang harus diperhatikan dan dijadikan patokan, yakni pemahaman yang selaras, komitmen untuk membangun organisasi serta koordinasi antar sub bagian, tambahnya. (hmskpusltg/hkl)